在真爱幼幼，从园长到老师，每个人都饱含激情，对宝宝嘴角上扬，对家长耐心沟通，连上一天托育课程能够轻易被宝宝的拥抱融化、被家长的认可冲走，他们的可亲可爱、元气满满是如何“炼”成的？今天，我们听听真爱幼幼托育老师眼中的岗前培训吧！

一、打造园所驱动力 提升领导力

培训期间，恰逢中秋佳节，我们不能跟家人团聚，总部贴心地为我们举办一场温馨的中秋活动，每个人都被带动起来了，开心之余，我认真学习总结总部老师组织活动的流程、细节和团结协作，虽然总部的开心晨会和中秋活动并不是培训内容，但作为见习执行园长，我要抓住任何一次学习机会，便于园所工作中各种活动的组织和协调，这是我来培训之前没想到的收获。

——贵州遵义红花岗园所 丰云老师

岗前培训过后，我会督促老师积极参与真爱幼幼托育职业学院每周三的线上教研会的学习，督促老师进行磨课、集体学习和讨论，不断发现问题解决问题，将最优质的托育课程呈现给宝宝和家长。

——贵州剑河园所 杨涔老师

二、让自信成为一道光照亮宝宝的梦想

我也是托育路上的一名老兵了，在园所接待过很多家长，也是宝宝们心中的“孩子王”，这次培训分享时也有“怂”的时候，害怕紧张会出错话，可是，我一次又一次鼓励自己要抓住每次登台机会，以后我们每位托育老师要赋能可爱的宝宝更多自信，还要跟每位家长展示自己的专业，怎么能怯场呢？想到这，自信阳光的我再次复活，我希望把这种心态感染给更多的老师。

——陕西宝鸡园所 徐小丽老师

线上学习结束后，10天高强度的线下学习，刷新了我对托育行业的认知。每天的学习都很饱满紧张，晚上不停地跟同期学员老师一起沟通练课，自己的状态绽放开了，只有自己心态阳光，才能培养宝宝们乐观自信的性格。

——湖北当阳园所 张诗朦老师

刚开始时，我对课程流程不太熟练，语速有点快，在培训老师的鼓励下，我慢慢变得勇于表现，当面练课不再紧张。

——山西长治黎城园所 刘晓宁老师

三、金牌讲师 实力赋能 不断精进

严谨的课程实施和稳定的教学质量，才是保持品牌生命力的关键。真爱幼幼一直在不懈地追求更高的课程品质和教学质量，跟着总部走，踏实！

——新疆阿勒泰哈巴河园所 李沾老师

总部培训讲师通过理论讲解、实操演练等授课方式，让我们这些初入托育行业的老师们有所收获，深化对托育行业、真爱幼幼品牌、托育课程等的认识和理解，将自身所学习的知识和理念更好地运用到实际托育工作。

——云南临沧园所 陶梦琪老师

10天系统的学习，使我们更深入地了解真爱幼幼，总部授课内容丰富，需要自己去消化，理解并运用，每一位授课的老师都有实战的经验，他们结合了园所实际运营中各个环节的流程，为我们进行授课与讲解，通俗易懂。

——陕西安康汉阴园所 李晓艳老师

总部老师上DEMO课的感染力真的很强，被触动了。让我更加坚定，我们从事的不仅仅是一份工作，而是一份很幸福也很重要的事业。

——贵州毕节金沙园所 杜敏老师

四、高起点 高标准 更专业 更幸福

在培训中，我时刻牢记自己的身份—— “宝宝成长的守护者和启蒙老师”。在讲师的指导下，我明白了：对于3岁以下婴幼儿的照护养育，我们应该充分尊重幼龄宝宝的个性和独立性，即使在宝宝无法用语言交流回应的情况下，依然使用轻柔的动作和温柔的语言不断与宝宝沟通，再通过正确的照护方式（包括语言、动作等）来引导宝宝。让宝宝在与外界接触时，感受到安全和温暖。

——平顶山舞钢园所  张君老师

本次培训，我对婴幼儿的日常照护感触很深，因为我本人也是个妈妈，在与孩子相处的每一天都能感觉到，尊重、引导、回应孩子是多么重要，我也希望我处于一个母亲的身份能带给我们园所的孩子宝宝“最本真的母爱”。

——山西长治黎城园所 李花老师

培训过程中，不仅是对育儿知识的输入和吸收，更多的是认知的提升。通过学习，我加深了关于托育照护的专业认知，坚定了科学养育婴幼儿的信心，提升了家园共育的沟通艺术。

——四川成都崇州青美园所 鲜晓芳老师

组织幼儿有序洗手、进餐、如厕、盥洗、饮水、按计划实施教育活动、加餐、户外活动、午睡、游戏、离园等一日流程环节，我按照讲师的要求，一板一眼地磨课、练课，刚开始，我对自己的要求是“做对”，但随着越来越熟练，我让自己“做好”，灵活机智地处理宝宝遇到的各种问题，这样才能在实际工作中让宝宝有开心的托育体验。

——亳州涡阳园所 杨静静老师

这就是真爱幼幼的岗前培训，也是托育老师成长的必经阶段，在他们托育职业生涯中，还会受到真爱幼幼不同维度的培训、考核，真爱幼幼一直在持续努力进行师资培养，致力于为每一位托育老师在婴幼儿养育方面提高科学的理论和实操指导，同时解决老师在育儿方面出现的种种疑惑，让老师们学以致用，在后续对宝宝的照护中会更加游刃有余，让每个宝宝开心成长，让宝爸宝妈放心工作。