为进一步发挥双创带动就业的重要作用，挖掘和培育双创重点项目和典型案例，推动国家和省级双创基地提质增效，加快打造双创升级版，2020年7月23日，由河南省创新发展研究院院长喻新安、郑州市发展和改革委员会创高处副处长任雁带领的河南双创带动就业专业调研组一行莅临真爱幼幼运营本部，开展支持0-3岁婴幼儿照护服务创新发展政策落地、构建托育创新生态、推进创业带动就业、托育实践发展等情况的考察。

一、开创并带动近千名伙伴投身托育行业

调研组一行在真爱幼幼联合创始人兼CEO郭爱老师陪同下参观考察真爱幼幼运营本部，详细了解真爱幼幼12年的发展历程、托育直营园所及全国加盟连锁运营实践以及在托育行业的创新成果和创业带动就业服务体系等情况。

郭爱老师向调研组汇报了真爱幼幼创新创业“双创”托育实践和发展规划，她表示，真爱幼幼于2008年成立，开创0-3岁托育行业先河，经过7年不同店型模式的直营探索和运营，于2015年正式开启全国连锁事业，2020年发展到700余家连锁托育机构，为全国近千名创业伙伴提供托育发展平台和机遇。

二、率先打造透明托管和云课堂早教模式

在谈到创新模式时，郭老师指出，真爱幼幼依托资深AI、SI技术团队和托育园所落地应用，已打造成标准化、信息化、安全化、智能化的15套透明托管体系，360度无死角监控，为宝宝实施最安全的保障，同时，以互联网科技赋能为载体，打造托育行业【云课堂早教体系】，托育课程资源整合，PC管理端、教师移动端、TV教学端、家长移动端“四端一环”，线上线下互联互通，让全国宝宝享受同步优质早教课程。

三、以职业化人才培养推进托育创业带动万名老师就业

2019年5月，国务院办公厅印发的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，明确提出“加强队伍建设”作为3岁以下婴幼儿照护服务发展的保障措施。

同年10月，国家卫生健康委印发《托育机构设置标准（试行）》和《托育机构管理规范（试行）》的通知，对托育服务人员资质和配置做出详细规定。从下发的文件来看，国家不仅重视“幼有所育”，更加注重“幼有善育”，都将婴幼儿托育服务人才建设放在突出位置。我国每年0-3岁婴幼儿达5000万左右，日益增长的育儿需求，意味着托育人才的建设问题迫在眉睫。

为了推动托育人才职业化发展，真爱幼幼参与人社部育婴员、保育员资格标准的制定和终审工作。12年来，真爱幼幼率先在业内成立【托育职业学院】，培训出1万名以上0-3岁托育老师，并总结和实践出完整的培训教材、实训、考评、岗位等级、职业技能大赛等职业化人才培训系统，为连锁园所做好最大的职业专业保障。

四、勇立潮头 奋楫争先 示范引领

会后，调研组一行对于真爱幼幼在0-3岁托育行业的领创和示范引领等表示高度认可，喻新安院长表示：

真爱幼幼具有专业的0-3岁婴幼儿照护和早期综合发展能力，不仅为社会提供便利、实用、高质量的育儿服务，切实解决了婴幼儿教育所面临的现实问题，而且在行业内搭建人才培养模式，充分发挥领军品牌的示范作用。

与此同时，喻新安院长也对真爱幼幼的托育实践提出长远规划。他表示，希望真爱幼幼积极推动0-3岁婴幼儿照护服务双创工作，积极推进真爱幼幼的规范化示范性托育建设，继续发挥真爱幼幼在全省乃至全国托育发展中的引领和支撑作用，加速托育人才培养，利用互联网科技提升创新能力，扩大创业就业，实现托育的健康规范发展。

郭爱老师表示，目前，真爱幼幼通过千人万园计划5年内配合国家的托育发展规划覆盖全国有需求的每个社区，开展城企联动、示范引领，与各高校联合开设托育专业，培养10万余名托育老师、1万名职业园长，领创托育行业，发展自身带动行业，为全国各地扎扎实实做出更多高品质园所。