2019年2月22日，来自深圳宝安福永、内蒙古名都枫景、福建长乐、山西太原小店、贵州铜仁沿河、宁夏银川金凤区阅海、河南驻马店平舆、安徽宿州砀山、河南郑州永威翡翠城、江西上饶、安徽亳州利辛、河南商丘睢县、广东江门潮连、湖南郴州苏仙区欢乐海岸等中心的早教师相聚一起，开启真爱幼幼全日制早教2019年第二期培训。

本次培训旨在对各新晋早教师阐明全日制早教行业发展趋势，传授真爱幼幼完善的15套托管体系，强化专业早教知识，同时深入剖析托育教研革新和演示操作，并进一步树立和加强早教人的责任感与职业素养，为日后更好地服务宝宝和家长做好坚实的后盾。

一、人才培养 赋能托育

德国哲学家雅斯贝尔斯说：“教育的本质是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂”。世间最美好的事情莫过于用生命温暖生命，在早期教育中，无论是家长对孩子的爱，还是老师对孩子的爱，都将温暖着孩子成长的心灵，对其一生起到至关重要的影响。

步入后温饱时代，随着城市化进程加快、消费升级和教育理念提升，越来越多的双薪家庭不再满足于祖辈和保姆的传统育儿模式，迫切需要给0-3岁宝宝找到一家专业的全日制早教机构，让宝宝得到科学规范的国际化托管的同时，又得到专业全面的早期教育，让祖辈“私享”晚年生活，让年轻父母潜心工作。

为解决中国日益增长的双薪家庭的托育需求，作为全日制早教第一品牌，真爱幼幼不断品牌优化，升级服务，推动全日制早教职业化专业化发展，其中人才培养是重要一环，也是当下全日制早教面临前所未有“变局”下实现可持续发展的关键因素。

真爱幼幼全国400多家园所新晋早教师，每月定期到总部进行培训，老师覆盖园所每一个岗位，团队建设、托管体系、专业知识学习、透彻的案例分析、实操演练……每一个环节都向新伙伴传达如何通过专业帮助宝宝更开心地成长，保证合格早教人才的输出。

二、团队是团所的“园魂”

本期培训第一天，通过一环接一环的团队建设项目，早教师们更加明白团队在工作开展中的重要性：每一个人都如一滴水、一粒沙，只有汇聚在一起，才能积水成海，积沙成塔。也只有团队中每一个人心往一处想，劲往一处使，园所才有“园魂”。

同时，早教师们深刻地认识到：一个团队里，如果人与人之间彼此信任，真诚托付，沟通到位，注重效率，那么同事之间，园长和老师之间，家园沟通上都会十分融洽。

在接下来十多天的学习中，每位早教师都能体验到真爱幼幼人才培养的职业化和专业化，也希望每位老师从全日制早教行业和第一品牌的价值上汲取力量，赋能园所和宝宝，推动0-3岁托育事业向更规范化发展！