真爱幼幼全日制早教

真爱幼幼-国际托管+早教

震惊!!!妻子在家门口开了个全日制早教中心,没想到……

来源:原创 发布日期:2017-09-15 浏览:

今天小雨,内心感概万千,所以就想把这段经历写下来,和大家分享一下,对您来说,或许这将是一个善意提醒或者帮助。先介绍下我的基本情况吧。本人男,30岁,在一家高新技术公司做销售经理,收入也还算过得去,但离传说中的财务自由还差很远很远。媳妇27岁,也是个上班族,在一家公司工作了三年,也从基层文员熬到了行政经理,一个月四五千的收入不算高,但胜在轻松稳定。

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2014年底,妻子经历了十月怀胎之后,女儿像天使一般来到了我们的身边。每天下班回到家里,看到一脸懵懂的女儿牙牙学语,看到妻子脸上无边的满足与喜悦,我觉得世界上最幸福的生活,也不过如此吧!幸福的日子像飞一般,很快妻子产假的最后期限到了,可令人头疼的是家里并没有合适的人来帮我照顾孩子。老人年龄大了,身体也不太好,根本无法照顾一个一岁多的孩子;请保姆吧,妻子总十分担心会遇到新闻里那种虐待孩子的无良保姆,无论如何也不愿意把孩子放在家里给外人带……后来,我和妻子决定给女儿找个合适的托幼机构。然而,过程却并不顺利…

我们找到一些小托班,可全都不正规,连最基本的消防、卫生都不达标;教师也都没经过培训,对幼儿安全知识、心理生理特点一无所知,就更别提什么先进的教育理念、课程体系了。平时,女儿都是我们放在手心里的宝贝,生怕她受一点伤害,如果整天把孩子放在这种不正规的托班,我们的心如何放得下?孩子万一出一点闪失,那可是一辈子的事情啊!!灰心失望之际,妻子在网上查到了本地的真爱幼幼全日早教,能为4岁以下宝宝提供托管和早教服务,而且是个正规化、大品牌的早教机构,在全国各地已经开了近百家加盟和直营中心。

我们满怀期待的来到这个早教中心,果然没有失望!中心环境干净、整洁、明亮,每个教室都装有远程监控,家长可以随时看到宝宝;老师的整体素质也都很高,都持有育婴师证和教师资格证;更重要的是宝宝在这不但能享受精心的托管服务,还可以接受纯正的国际化早教课程……园区还聘请专业的幼儿厨师给宝宝们烹制一日三餐,那天女儿还亲自体验下园区的宝宝餐,她吃得非常好,感觉真的很不错!!!

一上午参观体验结束,妻子十分满意,她告诉我:就定这家了,我放心!!!于是,女儿的幼幼班生活开始了!送女儿入园的第一天,我和妻子忐忑不安,担心女儿到了一个陌生环境里不能适应。我们不停地打开手机上的远程监控看女儿的状态,惊喜的是女儿在园里虽然还有点拘谨,但是她竟然没有哭!

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园里分配了有经验的老师对女儿进行一对一的过渡,差不多一周的时间,女儿就彻底的适应了园区的生活,每天和小朋友们互动交流、尽情玩耍;跟着老师上各种各样的早教课,学习各种各的手工课、观察大自然等……妻子很放心,她终于可以放心去上班了。然而,安顿好孩子,回到了暂别一年的公司,妻子却感受到前所未有的尴尬与难堪。

妻子满怀信心的回到公司上班,却发现她原来的工作早已有人接替,原来的位置也已经有了人。妻子告诉我,她每天上班看着大家各自忙碌着自己的事情,却完全找不到自己在公司的位置,感觉自己就像是一个多余的人。以前她在公司也不大不小算是个主管了,可是现在却整天被一些陌生的同事指使着,做各种各样鸡毛蒜皮的杂事,一不小心还会被人数落一顿……从那以后,她脸上的笑容越来越少,唉声叹气的时间越来越多。

我很心疼妻子,她不怕痛、不怕身材变形为我生下了可爱的女儿,如今却在职场中遭受打击,倍感失落。作为丈夫,我该怎么帮帮她呢?有次,我去真爱幼幼园区接女儿放学,看着女儿和园里的小朋友们玩得十分开心,脑海突然有了想法:妻子也特别喜欢孩子,给她开个这样的早教中心怎么样?女儿来入园一个月了,她变得比以前开朗很多,喜欢主动和人打招呼、交朋友,也很懂得照顾其他小朋友。这让我感觉,真爱幼幼的课程体系和教学水平还是很不错的。

现在,这种全日制早教能够同时兼顾1~4岁宝宝的托管和早教,所以特别受家长欢迎,前来报名入园的家长络绎不绝。因为生源过于爆满,真爱幼幼还在园区附近的民航花园又开了一家直营中心,现在也开始运营招生了……所以,不管从哪些方面来观察、分析,我觉得这个项目都是可以做的。现在家里虽然算不上特别富裕,但凑一凑拿出来十几万加盟一个中心还是可以的,只要她愿意。

当我把自己的想法告诉了妻子时,她的脸上有了久违的笑容。她说,上班以后特别不开心,就算重新换工作,她这个年龄其实已经没有什么竞争优势,所以还不如自己干点什么呢。全日制早教项目前景应该很不错的,现在的家长生活压力都挺大的,要供房子、买车子,夫妻俩都得上班,哪家不需要有地方来看孩子、教育孩子?

可是,我担心妻子并不懂早教,作为一个外行人,她能不能做好一个中心呢?带着这样的疑问我们来到位于郑州东区的真爱幼幼总部,投资经理Angel热情地接待了我们。她告诉我们,总部针对加盟商都会提供一系列的加盟扶持政策,从最初的选址、装修、招聘到开业前的培训、宣传、招生等,每一个环节都有专门的督导跟进指导。

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开园以后,总部还会提供源源不断的服务支持,比如定期发送教学资源包、协助园区开展亲子活动、定期提供教师培训等,所以即使是没有任何经验,也一样能做好。我们跟着Angel去参观了很多加盟中心,确实每个中心都能做得十分红火,有的投资人根本不经常在园区,但是园区却依然能够井井有条,家长们好评如潮。

我征求妻子的看法,她信心十足地对我说:“老公,你放心吧!你媳妇我好歹也是当过主管、带过团队的人,既然有了真爱幼幼的服务支持,管好一个中心对我来说根本不在话下!”看着妻子自信的表情,我看到那个往日在工作上精明能干、风风火火的她又回来了。于是,在我的支持下,妻子毫不犹豫地加盟真爱幼幼,开始了全日制早教创业之路 。经过几番选址讨论,我们决定把中心开到荥阳。这是紧邻郑州西区的一个县级市,也是妻子娘家所在地。之所以考虑把中心开在这里,是因为妻子对这边十分了解,虽然荥阳面积不大,但因为紧邻省会郑州,所以人均收入和消费水平并不低,家长们对早教的接受程度非常高。

其次,这边的房租相比郑州却要低得多,我们做的是社区中心,在一个很高档的小区租下了一套面积200多平房子,房租才1200元/月,但我们一个宝宝却能收到1500元/月。园区位置确定以后,在总部的协助下,设计、装修、招聘、培训、招生等环节一气呵成。因为离总部比较近,所以我们遇到什么麻烦或不懂的地方,上午给Angel打个电话,下午总部的督导就能过来指导工作了。

尤其在开业前的那一段时间,总部的督导郭涵老师每个周末都会到中心来,帮我们把有意向报名的家长都召集过来做亲子活动。郭涵老师说,要尽量让家长多来园区体验,家长们来的多了,就会对园区更加了解,这样才能建立信任感,有了信任家长就愿意把孩子放心交给园区了。我们的中心不大,预计是招收20个宝宝。所以,也没有做太大的广告投入,就这样,白天督导带着老师们在大街上发宣传单、收集家长名单,周末就在园区开展各种各样的亲子活动吸引家长到园体验,重复做了若干次活动之后,到了开业前几天,报名入园的宝宝就基本已经满员了。

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正式开园后,妻子把女儿从直营园接到我们自己的园里来了,而家长们也陆陆续续把孩子送到园里来了。作为真爱幼幼荥阳加盟中心的第一个入园宝宝,女儿特别懂事,经常还会去照顾新入园的宝宝,这让我和妻子感到特别的开心、欣慰。中心总共有22个宝宝,每个宝宝1500元/月。我们招聘了4个老师,每个月的工资支出是1万元,每个月水、电、气以及买菜等杂费是1000元。这样算下来,中心一个月也能有2万多的盈利。

可能这样的收入对于那些做大生意的人来说并不算什么,但是妻子已经很满足了。她很喜欢这份小事业,担当起了园长的角色,每天和一群孩子们快乐地唱歌跳舞,一起观察昆虫、植物……她说,没想到告别了当初公司里那种压抑的氛围,现在她竟然像活在童年时光里,每天除了开心、开心还是开心。况且,一个月能有2万的收入,在郑州来说也并不算低了,所以,何不知足常乐呢?更何况,这是一个可以干一辈子的爱心事业呀!

最后欢迎大家到我们的园区来做客!中心虽然小,但是很温馨、很有爱!


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