岗位职责：

1、监督和管理各区域加盟商的园区运营，园区教师招聘等工作，敦促总部各项战略决策在加盟园区的执行落实；

2、协助加盟商进行园区标准化装修的跟进、督办工作，协调总部相关政策及物资的保障落实；

3、协助加盟商进行关于周边地区竞业市场及竞争伙伴的调研，并及时将其发展动态反馈总部；

4、敦促、协助加盟园区开业前期进行品牌宣传、外在形象展示等相关活动的策划组织工作。积极推动其运营宣传；

5、辅助进行其他开业前期的准备工作，保障其稳定开业。

任职要求：

1.专科学历及以上学历，企业管理、教育相关专业和市场营销等专业优先考虑；

2. 要求具有优秀的沟通能力、协调能力，有高度的责任心，能够适应全国性经常出差；

3. 有3年及以上幼教行业区域工作经验优先；

4、具备具备活动方案策划、组织能力、校区日常经营管理能力、招生培训、团队打造能力；

5、每周5.5天工作制。

薪资范围：8000-10000元

岗位职责：

1、负责各类活动的策划与组织实施；

2、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；

3、协调相关部门对活动进行整体协调和把控；

4、评估活动效果并编制活动报告；

5、负责活动现场的统筹、监督管理与执行；

任职要求：

1、有一定的文案策划能力、文案制作和陈述能力；

2、项目执行中能较好的调动团队积极合作性，并制作具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量完成工作；

3、具有教育培训行业市场活动策划、执行经验或文化、广告、公关公司同岗位工作经历者优先

薪资范围 6000-8000元

工作描述：

1、负责接听前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员。

2、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作。

3、订水，订票，绿植养护、卫生监督、快递收发等工作，办公用品的采购与管理。

4、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作。

5、负责公司会议记录，协助公司领导安排会议事务。

6、每日完成工作日志，完成本部门分配的工作和任务。

7、完成上级交办的其它事务性工作。

薪资范围  4000-6000元

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道；评估、分析各招聘渠道从而选择高效的招聘渠道。

3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4.进行聘前测试和简历甄别工作；

5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

6.定期进行招聘效果分析，总结招聘工作中存在的问题，向上级与管理层提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

7.员工信息的整理、EHR录入、存档。

8.员工入、转、调、离的相关手续的办理。

9.完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：

1.统招专科以上学历；

2.二年以上企业招聘工作经验；

3.熟悉招聘流程和面试技。;熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

5.沟通能力强，逻辑思路清晰，能在压力下工作，具有高度责任心和团队合作精神.

薪资范围 4000-6000元

岗位职责：

1、负责招商工作和开发客户；

2、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问；

3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；

4、负责与加盟商合同的洽谈、签订和审核，以及公司加盟政策的宣传和贯彻；

5、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息；

6、签约客户的后续执行和沟通服务。

7、协助完成各种招商说明以及展会及投标会等活动的召开举行；

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、具有良好的职业道德和敬业精神；

3、具有3年及以上相关工作经验；

思路清晰，演讲能力、谈判能力出众，性格开朗热情

薪资范围 8000-10000元

岗位职责：

1、负责招商工作和开发客户；

2、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问；

3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；

4、负责与加盟商合同的洽谈、签订和审核，以及公司加盟政策的宣传和贯彻；

5、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息；

6、签约客户的后续执行和沟通服务。

7、协助完成各种招商说明以及展会及投标会等活动的召开举行；

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、具有良好的职业道德和敬业精神；

3、具有1年及以上相关工作经验；

4、思路清晰，演讲能力、谈判能力出众，性格开朗热情

薪资范围 8000-10000元