幼有所育,真爱幼幼告诉你托育元年到来了!

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幼有所育,真爱幼幼告诉你托育元年到来了!

来源:www.careyoyo.com 发布日期:2019-12-18 浏览:

老话常说,“老有所养”,殊不知现如今社会,“幼有所育”成了更引人关注的问题。把幼儿一个人放家里不现实,而当前学前托育体系又不健全,很多时候只能找保姆或托付老人照料。在这种情况下,托育问题成了摆在大部分年轻父母面前的一道共同难题。

2011年11月,中国各地全面实施双独二孩政策; 2013年12月,单独二孩政策放开; 2015年10月,全面二孩政策实施。在鼓励生育的大趋势下,从2015年至今,我国幼龄儿童人口基数已经从10800万人飙涨至11400万人,在2020年有望突破12500万人。在高度职场化的当今社会,当一个家庭只能生育一个孩子的时候,年轻父母可以请求双方长辈帮忙照料孩子,此时,长辈还有精力和时间承担这项任务。可当家庭迎来第二个孩子时,父母年纪渐高,同时照看两个孩子就比较困难,请保姆不但不放心,也实在超过了很多一般白领的经济承受范围。

这时,单靠家庭已经无法解决这个问题,婴幼儿托育需求急剧上涨。然实际情况是,根据一份0~3岁托育实地调研数据显示,2016年9~11月上海市总工会与上海社科院联合课题组覆盖上海700余家企事业单位及其职工进行调查。其中近1/6的受调查职工有两个孩子,无论一孩还是二孩,70%左右依旧是由双方老人照料,近3/4的职工希望孩子入托。

2017年1月,国家卫生和计划生育委员会公布的数据显示,我国托育服务严重短缺。0-3岁婴幼儿在国内各类幼托机构的入托率仅为4%,中国城市3岁以下儿童的入托率不到 10%; 而发达国家3岁以下婴幼儿的入托率在25%-55%之间; 韩国日本的3岁以下儿童入托率均超过30%。如果我们回头去看,托育机构并不是从一开始就如此紧张的。其实在计划经济时代,托儿服务在中国城市中非常普遍,很多企事业单位都开办了托儿所,员工在上班时可以把小孩放到其中托管。企业内部设立的托儿所,距离女性的工作场合都很近,绝大多数同在一个院内。中午休息的时候,女性职工可以去托儿所短时间照看孩子,非常方便。 为什么托育行业没有发展壮大,对婴幼儿的照料最终又回归到了原点了呢?

20世纪90年代后期,我国广泛开展市场化改革,提出“全面剥离国有单位的社会责任”,托儿所和企业相互分离,福利性的托儿服务体系被全面废止,出于成本考虑,大量单位办的托儿所在改制中被裁减,对婴幼儿的照料责任交给市场。另外,与如今开放二胎政策相对的,是当年计划生育政策的实施,导致出生人口数量锐减。托管需求的降低,使得托育机构不再成为必需品。还有一个值得关注的现象是,大部分人认为,托育服务与幼儿园存在一定竞争关系。 首先,我们要分清,托儿所≠幼儿园。前者重看管,后者重教育,性质完全不一样。其次,幼儿园主要针对3-6岁婴童,托育机构主要针对0-3岁婴幼,在年龄层上也有明显区别。 但由于目前国内学前教育资源不足,少部分幼儿园,也临时性开设了托班,与托育机构存在某种意义短暂的“竞争”关系。但这种竞争关系已逐渐消退。 为完成《学前教育三年行动计划》(2014—2016年)设置的入园率指标要求,各地公办幼儿园陆续取消“托班”,基本不再招收3岁以下孩子。

教育部官网发布“上海市多措并举积极应对学前教育入园高峰”一文中,“政府发挥主导作用,加大提供学前教育资源”的措施之一就是“调整招生政策,集中全部学前教育资源优先解决3~6岁儿童入园需求,公办幼儿园减少招收托班儿童,缓解资源不足的矛盾。2016年二胎政策全面放开,我国生育率小幅上升。根据国家卫生和计划生育委员会表示,未来五年每年将增加300万左右新生儿。在如此巨大的市场规模下,不少投资者跃跃欲试,想在稳定的教育行业生存发展,也就使资金向教育行业倾斜扩大。当然,任何行业投资都有风险,如何将托育风险降低,实现稳健经营相信是每个在托育投资门槛徘徊的人最关心的话题。

托育中心面积一般在300多平米以上,前期投入包括场地租金、装修、成本、市场等几方面的费用,一家托育中心的启动资金至少在60万元以上。启动资金投入进去后,还要面临每个月高额的资金,在招生情况不理想的情况下,这样的经营成本对投资者来说可谓风险不低。随着幼儿教育市场逐渐扩大,全日制托育,作为托育行业中的一个细分市场和崭新品类,全方位满足了当今高职业化社会的家庭托育需求,从传统托育中脱颖而出。全日制托育,是将0-3岁的婴幼儿以托管的形式,按照严格的一日化流程对孩子开展早期教育的托育托育模式。

温馨的环境,先进的课程体系、优质的师资力量以及多元化的集体环境,是越来越多家长选择全日制托育的重要理由。且每个班的学生数量不超过15个,1:3:5的师资配比,周一至周五专业精细化托管服务,不占用家长时间,甚至是给家长生产时间,让他们重返职场或事业,又能使宝宝受到更好的教育和照顾,持续性的课程教育,更有利于宝宝身心灵的全面发展,成为备受追捧的早期教育模式。而这种应市场需求而生的全日制托育模式,同时能够很好的为投资人解决租金昂贵、生源不多的问题。真爱幼幼首创“透明托管+云课堂早教“双向合一模式,充分利用场地,

使之教育平衡,真正起到控制托育中心投资风险的作用,帮助新托育中心度过租金、生源难题。真爱幼幼全日制早教,秉承“回归自然,遵从天性”的教育理念,让孩子开心成长看得见,为0-3岁婴幼儿提供专业系统的托育指导,成为中国民族托育品牌,目前全国已拥有加盟连锁店600余家。


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